因债务而失去房屋的,能否申请农村宅基地
淳安法律咨询
25-04-19
法律分析: (1)按照法律规定,农村村民实行一户一宅制。因债务失去房屋,若同时满足是本集体经济组织成员、无其他宅基地以及符合乡村规划要求这几个条件,便具备申请农村宅基地的资格。 (2)除因债务失去房屋外,因自.
想了解假设在绍兴市地区农村道路纠纷应该找哪
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25-04-19
农村道路纠纷处理: 1. 协商:首先与对方直接沟通,尝试达成和解。 2. 调解:若协商不成,可请村委会或街道办介入调解,依据《人民调解法》进行。 3. 诉讼:调解无果时,向法院提起诉讼,准备起诉状、证据等材料,通过法律.
自己申请辞职有补偿吗
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25-04-19
一般情况下,自己申请辞职没有补偿。根据《劳动合同法》规定,劳动者主动辞职,用人单位无需支付经济补偿。 但存在特殊情形。若用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等过错行为,劳动者被迫.
盗窃电动车被取保候审怎样争取缓刑
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25-04-19
(一)积极退赃退赔,把盗窃的电动车归还给车主,若有损失则主动赔偿,获取车主谅解,展现悔罪态度。 (二)如实交代犯罪事实,配合司法机关的调查工作,不隐瞒、不做虚假陈述。 (三)严格遵守取保候审的相关规定,未经.
抚养权变更律师费指导价格查询
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25-04-19
在中国,关于抚养权变更的律师费并没有统一的指导价格,因为这取决于案件的具体情况、律师的资历及所在地的收费标准。一般来说,律师费可以分为几种收费方式:1.按小时计费:这通常适用于简单的法律咨询或初步分析,费用.
离婚房子判给我没钱补偿对方咋办
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25-04-18
法律分析: (1)协商分期补偿是一种较为温和的解决途径。在离婚案件中,若一方获得房产却无足够资金补偿对方,与对方坦诚沟通自身经济状况,争取达成分期补偿协议,能避免矛盾激化,且按约定期限和金额逐步支付,可缓解.
法官认定证据错误怎么办
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25-04-18
法律分析: (1)一审阶段,当当事人察觉法官证据认定有误时,可在庭审质证等环节,围绕证据的证明力、合法性等方面,充分阐述自身观点和依据进行辩论。这是在一审过程中直接表达异议的方式。 (2)若一审判决结果不尽如.
员工自动离职企业该如何办
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25-04-18
结论: 员工自动离职,企业应先联系员工要求回岗说明原因并办理手续,逾期未归可按旷工处理,符合条件可单方解除合同,之后要出具证明、办理转移手续并保存相关材料。 法律解析: 依据《中华人民共和国劳动合同法》,企.
2024年4.11入职,仲裁不签合同双倍工资把4月也算
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25-04-18
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律师你好,如果本人老家在广东省东莞市,想了
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25-04-18
在河南省郑州市,可以单独迁移小孩户口,但需满足条件。 分析:根据《中华人民共和国户口登记条例》及相关地方政策,未成年人的户口迁移通常需随监护人一同进行。然而,在特定情况下,如监护人因工作、学习等原因确需将.
老公背着我偷偷把钱转走怎么办
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25-04-18
首先要清楚,夫妻共同财产双方都有平等处置权。你老公背着你转走钱,要是用于夫妻共同生活等合理用途,虽说程序不妥但不一定违法。 要是他未经你同意擅自转移,用于个人不合理开支,像赌博、给第三者等,你可以这么做。.
银行卡被冻结了卡里钱会被划走吗
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25-04-18
你好,后面有法律问题随时沟通 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好具体了解08 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫.
征收国营农场的补偿标准有哪些
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25-04-18
法律分析: (1)土地补偿费是对国有农用地所有权的补偿,以当地规定的征地统一年产值标准或区片综合地价来计算,这体现了土地本身的价值和区域特性。 (2)安置补助费用于安置因征地产生的多余劳动力,计算方式与农业人.
因工厂无法经营,拖欠工人工资,工人起诉劳动
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25-04-18
可以咨询 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 这边联系您,注意电话接听 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 拖欠多.
请问在江苏无锡离婚协议是在哪里领取的?
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25-04-18
离婚协议没有固定领取处,可自己起草。内容要涵盖自愿离婚、子女抚养、财产债务处理等。也可找专业人士代拟,确保合法有效,之后双方带协议等材料办离婚登记。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微.
肇事者逃逸不承认没有证据怎么办
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25-04-17
1.向公安机关报案,交警能调查取证,通过查看监控、走访证人确定是否逃逸,目击证人的证言可作证据。 2.留意现场痕迹,像车辆碎片、油漆等,能帮助确定肇事车辆特征。 3.若车辆有相关保险,向保险公司报案,其调查结果可当.
应该怎么计算解除劳动合同补偿金
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25-04-17
法律分析: (1)解除劳动合同补偿金的计算与劳动者在本单位工作年限和工资相关。正常情况下,工作满一年支付一个月工资补偿,满六个月不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。 (2)月工资是指劳动者在劳动合同解.